![](https://konto.p24.pl/uploads/ogloszenia/52495/thumbnail/praca el.jpg)
![](https://polska112.pl/wp-content/themes/portal-11/img/premium-s.jpg)
ELEKTRYK
Firma PEKSAN w Sanoku- producent skrzynek z tworzyw sztucznych, poszukuje osoby na stanowisko Elektryk.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz zapoznałem się z Klauzulą informacyjną dot. Ochrony Danych Osobowych zawartą w ogłoszeniu o pracę”
Klauzula informacyjna dot. Ochrony Danych Osobowych:
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest
Spółka Fibrax Sanok, przy ul. Okrzei 3, 38-500 Sanok, dane kontaktowe: ds@fibraxsanok.com.pl
przetwarzanie danych osobowych będzie wyłącznie dla celu realizacji procesu
rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.
Jeśli kandydat wyrazi dodatkową zgodę, również w celu przyszłych rekrutacji.
Kandydat ma prawo wglądu do podanych danych, ich zmiany oraz wycofania zgody na
ich przetwarzanie oraz podanie danych nastąpiło dobrowolnie. Natomiast brak
zgody spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu
realizacji procesu rekrutacji.
Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na
jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody.
Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na
przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której
kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej, odrębnej zgody na
udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe
przetwarzane będą przez okres 1 roku, chyba że zgoda zostanie wcześniej
cofnięta.
Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do
uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom
współpracującym w procesie rekrutacji. Każdy kandydat, który udostępni swoje
dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto
prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia („prawo do bycia
zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych,
prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania danych oraz prawo do
wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania, że dane
przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.
Powołaj się na ogłoszenie z polska112.pl
Wyślij wiadomość:
Ogłoszenia użytkownika:
Zobacz inne ogłoszenia z kategorii:
Inne